Mit der Weiterentwicklung unserer Schmidbauer Academy stärken wir Lernen und Qualifizierung als festen Bestandteil unserer Unternehmensstärke. Von unserem Schulungsangebot profitieren dabei nicht nur unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern ausdrücklich auch externe Teilnehmende und Kunden, die auf unsere Praxiserfahrung im Bereich Heben, Bewegen und Transportieren zugreifen möchten.
Kompetenz systematisch aufbauen
Ziel der Academy ist es, Kompetenzen systematisch aufzubauen, Nachwuchs gezielt zu fördern und praxisnahe Lernformate eng mit den Anforderungen der Fachbereiche zu verknüpfen. So bleiben unsere Schulungen nah an der Praxis: Sie orientieren sich an dem, was in den Fachbereichen tatsächlich gebraucht wird, und vermitteln Wissen genau dort, wo es im Arbeitsalltag zum Einsatz kommt.
Ein zentraler Ort für Kompetenz- und Personalentwicklung
Mit dieser Weiterentwicklung wird die Academy als zentraler Ort für Kompetenz- und Personalentwicklung etabliert – innerhalb der Schmidbauer-Gruppe und ebenso für externe Teilnehmende, die sich bei uns weiterbilden möchten. Zum 01.07.2026 übernimmt Katrin Klinger die Rolle der Head of Academy und treibt die strategische Ausrichtung der Academy in dieser Funktion weiter voran.
So schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können und unsere Kunden von diesem Know-how auch morgen profitieren.
Mehr über unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot erfahren Sie auf der Seite der Schmidbauer Academy: Schmidbauer Academy | Weiterbildungen & Fortbildungen
