Gesundheit und Wohlergehen

Wir achten konsequent auf den Schutz der Gesundheit aller Projektbeteiligten und verpflichten uns zur Wahrung einer Arbeitsatmosphäre, die systematisch und ohne Kompromiss das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie aller Beteiligten am Arbeitsplatz sicherstellt.

Schmidbauer ergreift Maßnahmen

  • Zertifizierte Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
  • Unser Fuhrpark ist stets im guten und sicheren Zustand mit modernster Technik ausgerüstet.
  • Der Arbeitsplatz ist ergo-dynamische eingerichtet.
  • Wir sind nach internationalem Sicherheitsstandard für Arbeitssicherheit zertifiziert (SCC).
  • Unsere Schmidbauer Akademie sensibilisiert fortwährend mit Sicherheitsschulungen.
  • In Krisen (e.g. COVID) werden Maßnahmen zeitnah kommuniziert und zum Schutz aller aktiv umgesetzt.
  • Rabatte für z. B. Fitnessstudios stehen über die sog. „Corporate Benefits“ (Mitarbeiterangebote) zur Verfügung.
  • Ein Job-Rad kann vergünstigt erworben werden, um Bewegung und klimafreundliche Mobilität zu fördern.
  • Interne Gesundheitstage für Aufklärung und Anregung sind in regelmäßigen Abständen organisiert.
  • Über den Anbieter „Urban Sports Club“ werden allen Mitarbeitern vielfältige Sportprogramme, Yoga-Kurse etc. kostenlos oder zu günstigen Preisen ermöglicht.

Die Haupttransformationsfelder im Bereich Verantwortung sind für Schmidbauer: