Großes Bewegen als

Kran-/Kraftfahrer (m/w/d)

in Hamburg

Bock schon immer etwas „Großes“ bewegen zu wollen? Die Herausforderung faszinierende Technik bedienen zu können war schon immer ein Traum? Bei Schmidbauer ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Technik von Morgen aufzustellen.

Unsere Tochtergesellschaft Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH ist ansässig in Braunschweig, Hannover, Aschersleben und Hamburg. Wir sind ein kompetenter und zuverlässiger Partner, wenn es um die Bereitstellung von Krantechnik und dazugehörigem Equipment, die Durchführung von Spezialtransporten und anspruchsvollen Montagen sowie das damit verbundene Know-how für die Projektumsetzung geht. 

Für unser Team in Hamburg suchen wir fähige Kranfahrer (m/w/d) und/ oder Lkw-Fahrer (m/w/d), die uns bei unserer Kundschaft, insbesondere aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, aus dem Sektor der Energieversorgung und dem Maschinen- und Anlagenbau als Spezialist im Kran- und Schwerlastbereich unterstützen und stetig voran bringen.

 


Folgende Herausforderungen sind zu bewältigen:

  • Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeuges
  • Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge
  • Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen
  • Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden

Wir wünschen uns:

  • Führerschein Klasse CE und Digitale Fahrerkarte
  • Vorhandene Module im Rahmen der Berufskraftfahrerqualifizierung
  • Mehrjährige Erfahrung im Schwertransport
  • Erfahrung mit Schwertransport und Überabmessungen von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis
  • Selbständiges Arbeiten und das Leben des Teamgedanken
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Pünktlichkeit
  • Vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise

Für uns selbstverständlich:

  • Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken
  • Eigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln 
  • Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
  • Noch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten